公务员级别划分详细说明（一篇文章让你读懂公务员职务和职级！）

很多人对公务员的职务和职级分不清楚。比如说有一些局长职务虽然只是正科级，但是他的职级却是正处级。这就涉及到编制内的一些比较专业的划分。

职务是有实职的，职务一般称呼科长，局长，基本都是带长的。职级是没有实际权力的，一般称为几级调研员，几级主任科员，几级科员等。有些单位有职务的还要占着职级。就比如某局长虽然职务是正科级，但是职级却是三级调研员，不仅占着职务还占着职级。

如果要了解具体的知识，最好的办法就是找到相关的法律条文。现行的《公务员法》是在2024年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订的。

所以原则上现在很多还在沿用的老称呼已经不准确了，比如主任科员、副主任科员、调研员这些已经成为了历史。取而代之的是一级主任科员，二级主任科员、一级主办、二级主办、三级高级主办、四级高级主管等。

公务员职位类别分为三类：综合管理类、专业技术类和行政执法类。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、市厅级正职、市厅级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。但是在实际工作中，还存在股级正副职的说法。就比如某某县某某局的内设科室就是某某股，正副职就是某某股长副股长。

公务员职级在厅局级以下设置。厅局级以上是没有职级的。

我们所熟知的大部分行政机关属于综合管理类公务员，也就是日常所说的几级巡视员，几级调研员，几级主任科员，几级科员。

但是行政执法类的公务员的职级称呼是不一样的，分为督办，几级高级主办，几级主办，几级行政执法员。

而专业技术类公务员的职级称呼又不一样了，分为几级总监，几级高级主管，几级主管，专业技术员。

专业技术类公务员职级与综合管理类、行政执法类公务员职级的对应关系是：

（一）一级总监：一级巡视员；

（二）二级总监：二级巡视员、督办；

（三）一级高级主管：一级调研员、一级高级主办；

（四）二级高级主管：二级调研员、二级高级主办；

（五）三级高级主管：三级调研员、三级高级主办；

（六）四级高级主管：四级调研员、四级高级主办；

（七）一级主管：一级主任科员、一级主办；

（八）二级主管：二级主任科员、二级主办；

（九）三级主管：三级主任科员、三级主办；

（十）四级主管：四级主任科员、四级主办；

（十一）专业技术员：一级科员、一级行政执法员。

行政管理类公务员，比如社保局，医保局，卫健委。行政执法类公务员，比如海关，税务局，工商局，质监局等。专业技术类公务员比如法医，技术类警察等。

现在改革之后，调研员分为一级二级调研员，对应的都是正处级。同理，副调研员分为三级四级，对应的都是副处级。主任科员分为一级二级主任科员，对应的都是正科级。同理，副主任科员分为三级四级主任科员，对应的都是副科级。

职务职级并行之后，有一些单位会出现正科级职务的局长，他的职务是正科级，但是他的职级却是正处级。对于职级的升级只要单位里有编制数，到年限就可以升，但是职务的晋升大家懂得都懂。

然而一个公务员一辈子职级的天花板要看所在单位的行政级别。比如在一个县，县对应的是正处级，那么在一个县里触及领导可能只有十几个。那么在这个县的所属单位比如医保局工作，县医保局只是一个正科级单位，退休的时候能够晋升副科级职级已经不错了。如果一个单位是正处级单位，比如副省级市所属区的下属单位，具体比如武汉市武昌区社保局。因为武汉市是一个副省级城市，所属区都是副厅级单位，但是所属区的下属单位比如社保局都是正处级单位，这个单位里就会有很多副处级职级的人，而且在这个单位退休的时候一般都可以到龄之后晋升副处级退休。

所以，在公务员系统里，为什么平台这么重要，因为平台的选择就意味着退休之后职级的天花板。就拿国务院的民政部的编制来说，《民政部职能配置、内设机构和人员编制规定》确定，民政部机关行政编制324名。设部长1名，副部长4名；司局级领导职数47名（含机关党委专职副书记1名、机关纪委书记1名、离退休干部局领导职数3名）。大家可以想一想，在民政部这个正部级单位，一共只有324个编制，正部级对应的是一个省，一个省里的公务员编制最起码有十几万吧？十几万去分编制和324人去分编制，肯定是后者的天花板更高。况且324人里有那么多用人司局，用人司局下面又有那么多内设处室。可能到最后一个处室顶多几个人，一个处室几个人分处级单位的编制和一个县几千人分处级单位的编制对比起来就是大巫见小巫。

所以在部委里工作，只要踏实肯干，一般都会升为处级实职。要知道大部分公务员的职务天花板可是副科级。部委里一个处人数实在是太少了，这也是为啥部委总是喜欢抽调人到北京。

所以平台很重要，但是还是要考虑其他情况，比如收入。一般来说，部委收入会比较低一些，但是却有分房的预期，只不过根据部委的实权大小，分房预期长或者短而已。